任职要求:
1.本科以上学历,热爱人力资源工作,踏实稳重,责任心强,抗压能力强
2.三年以上人力资源行业工作经验,有丰富的招聘经验,有过快速扩张期团队组建经验优先
3.良好的逻辑思维、客户导向思维,熟练掌握HR各模块专业知识
4. 具有良好的职业道德,有较强的沟通协调能力,团队协作精神强
岗位职责:
1.集团各业务版块,不同层级岗位的快速招聘,按时到岗;
2.针对各业务团队的痛点,给出人力资源方面可落地的方案;
3.协助业务团队进行人才发展,培训、绩效管理、制度梳理等相关建设工作
4.部门各项人力资源相关建设工作
1.本科以上学历,热爱人力资源工作,踏实稳重,责任心强,抗压能力强
2.三年以上人力资源行业工作经验,有丰富的招聘经验,有过快速扩张期团队组建经验优先
3.良好的逻辑思维、客户导向思维,熟练掌握HR各模块专业知识
4. 具有良好的职业道德,有较强的沟通协调能力,团队协作精神强
岗位职责:
1.集团各业务版块,不同层级岗位的快速招聘,按时到岗;
2.针对各业务团队的痛点,给出人力资源方面可落地的方案;
3.协助业务团队进行人才发展,培训、绩效管理、制度梳理等相关建设工作
4.部门各项人力资源相关建设工作
职位类别: 人事经理/专员/助理
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